자기계발서 몇 권들을 읽다보면, 여러 생각이 들게 된다.
이 글은 성공하는 사람들의 7가지 습관과 시크릿 류의 자기계발서를 읽으며 갖게 되었던 생각들과 나름 중요하다 생각되었던 내용들을 적어본 것이다.
글 내용이 길지만 한번쯤 생각해 볼만한 가치가 있다 생각한다.
성공하는 사람들의 7가지 습관, 시크릿 등 자기계발서를 읽다보면 그 연관관계에 대하여 생각해 볼 수 있다. 결국 자기 내면으로 부터의 변화가 시작 되어야 목표를 이룰 수 있고, 만족하는 삶을 살 수 있다는 것이 주된 내용이라 생각한다. 실패한 결과물이나, 현재의 상황이 부정적이라면 이것은 내 주변 환경의 탓이 아니며, 과거에 선택한 결과물이이다. 또한 성공하고 싶은 뚜렷한 목표 없이 안 되는 이유만을 생각하며 살아왔기 때문일 것이다. 즉 성공이나 원하는 목표를 달성하기 위해서는 외부 환경의 영향이 아닌 자기 스스로에게 집중하고, 변화하며 성장하게 된다면 모든 상황과 결과는 바뀔 수 있다는 결론을 갖게 된다.
우리나라 속담 중 ‘티끌모아 태산’이라는 말이 있다. 그 뜻을 생각해 보면 내가 할 수 있는 것에 집중하여 해결하다 보면 그것들이 모여 목표에 도달 할 수 있다는 뜻으로 받아들일 수 있다. 명확한 목표에 집중을 하면 해야 할 일들이 떠오르게 되고 그것들을 실행 해 나가는 것이 중요하다. 이러다 보면 더 많은 대안과 방법들이 나타 날 것이고 결국 통제 불가능한 상황에서도 자신이 통제할 수 있는 힘이 길러져 결과는 바뀌게 될 것이다.
또한 ‘쥐구멍에 볕 들 날 있다.’라는 속담도 마찬가지라 생각된다. 볕들날이라는 명확한 목표를 생각하며, 목표를 달성했다 느껴라. 그러면 행복하고 감사한 마음이 들것이고 이것에 집중하다 보면 내가 할 수 있는 일들이 점점 많아지게 될 것이며, 그것을 해결해 나가다 보면 결국 성공하게 될 것이다.
‘시크릿’에서 이야기 하고자 하는 것도 같다고 생각한다. 끌어당김의 법칙이란 내가 이루고자 하는 목표를 구체적으로 상상하고, 또 그것을 이미 이루었다고 느끼면 나의 감정을 컨트롤 할 수 있게 될 것이다. 이런 좋은 감정을 느끼기 위하여 가장 효과 적인 것은 감사하는 마음을 갖고 생활하는 것이다.
이렇게 구체적인 목표에 집중하고 느끼다 보면 내가 즉각적으로 해야 할 일들이 떠오르게 될 것이다. 이러한 것들을 즉시 실천하며, 할 수 있는 것에 집중하고 해결해 나가면서 목표가 흐려지지 않도록 구체적으로 이미 이루어 졌다고 상상하는 것이 핵심 내용이라 생각한다. 이렇게 된다면 감정까지 통제 할 수 있게 되니 안 된다는 부정적인 생각은 없어질 것이고 목표를 이룰 수 있는 더 많은 대안과 방법들이 나타나 결국 성공을 이룰 수 있을 것이다.
주도적인 삶을 사는 것, 많은 사람들은 주도적으로 살고 있다고 생각한다. 하지만 좋지 않은 상황이 발생하였을 때 나쁜 감정이 들게 되고, 다른 사람의 탓, 주위 환경의 탓을 항상 하며 생활하고 있을 것이다. 이러한 것들이 모여 결국은 부정적인 결과를 만들어 낼 수밖에 없다.
어떠한 환경에 처해 있더라도 내가 선택할 수 있으며, 선택할 자유가 있다. 가령 중요한 미팅 시 생각하던 것과 다른 제안들이 오가며, 협상이 지연되는 등 힘든 상황이라도 이번 협상을 잘 끝내면 이익은 더욱 좋아 질 것이고, 개인적으로도 인정받아 성공에 가까워 질 수 있다는 생각을 하여야 한다. 그러면 이 협상은 스트레스 받는 협상이 아닌 기분 좋은 기간이 될 수 있을 것이다. 또한 내가 할 수 있는 것들을 즉시 실행하여 간다면 분명 더 좋은 대안과 방법들이 나타게 될 것이다. 이러한 방식이 진정 주도적인 사람이 되는 것이 아닌가 생각된다.
통제 가능한 것을 생각하다 보면 감정에 대하여 생각하게 된다. 주도적인 삶을 살게 되면 감정을 통제 할 수 있으며, 이 감정을 내가 들여다 볼 수 있게 된다는 조언을 보고 들은 적이 있을 것이다. 그렇다면 감정은 ‘내가 지금 잘 하고 있나?’ 라는 의문이 들 때 나를 쳐다볼 수 있는 가장 좋은 수단이 아닐까 생각한다. 잘 하고 있으면 당연히 기분이 좋을 것이고, 반대의 경우라면 기분이 나쁠 것이기 때문이다. 감정은 자신이 가장 잘 알 수 있기에 내가 어떻게 하면 되는 지 가장 잘 알고 있는 존재도 스스로 라고 생각한다.
또한 성공하기 위해서는 내가 가장 소중하게 생각하는 것, 이루고자 하는 목적을 정확하게 이해하고 출발해야 할 것이다. 그래야만 현재의 위치를 정확하게 제대로 파악 할 수 있다. 또한 자신의 목적을 이루기 위한 시간의 소중함을 알아야 할 것이다.
많은 사람들이 시간의 소중함은 알지만 이를 활용하지는 못한다고 생각한다. 항상 외적인 요인을 탓하기 바쁘며, 긴급하다고 생각되는 일들과 긴급하지도 않고 중요하지도 않은 일들에 많은 시간을 소요 한다. 또한 긴급하고 중요한 일이라 생각 되었던 일들 중 많은 것들은 지나고 나면 중요한 일이 아닐 경우가 많다. 대부분의 시간을 이러한 일들에 소비하다보면 정작 가장 소중한 긴급하지 않지만 중요한 일들을 하게 되는 시간은 극히 적을 수 밖에 없다. 이렇듯 시간을 통제하지 못하고 관리하지 못하면 어쩔 수 없는 일들 때문에 잘 할 수 있는 일들까지 못하게 되는 경우가 발생하게 된다.
즉 긴급하지 않지만 중요한 일, 목표달성을 위하여 정말 소중한 것들을 하기 위해서는 시간의 소중함을 알고, 시간 관리에 철저해 져야 한다. 위에서 말한 주도적인 사람들은 긴급하지 않지만 중요한 일들을 끊임없이 하고 있는 사람이 아닐까 생각한다.
이런 개인의 변화, 발전이 뒷받침 될 때 내가 통제할 수 있는 것들이 통제 가능하게 될 때 대인관계에서도 큰 변화도 일어 날 수 있다. 다른 사람과 문제가 발생하였을 때 서로간의 상충된 두 가지 의견이 아닌 제3의 방안을 찾아 윈-윈 하기 위해서는 창의적으로 생각하는 힘이 필요하다. 또한 이러한 생각, 방안으로 상대방을 이해시키기 위해서는 내가 먼저 신뢰감 있는 사람이 되어야 할 것이다. 이 신뢰성을 타인과 쌓아가는 시간은 오래 걸린다. 하지만 서로의 신뢰가 바탕이 된다면 엄청난 속도로 시너지 효과를 내며 성공할 수 있을 것이며, 이 신뢰를 쌓기 위해서는 나의 성품과 실력(역량)이 모두 뒷받침 되어야 할 것이다. 결국 개인의 변화, 발전이 이루어지지 않으면 신뢰는 없을 것이며 시너지 효과도 기대 하지 못할 것이다.
이 시너지 효과란 1+1은 2이상이 되어야 되는데 그러지 못한 경우를 많이 겪게 된다. 어느 한사람의 능력이 1이아닌 0.5라면 결코 2이상의 효과는 낼 수 없을 것이다. 내가 최소한 1이상의 능력이 갖춰져야 시너지 효과를 기대 할 수 있게 되며, 결국 내면으로부터 진정으로 변화하기 시작하여 자신의 역량을 키워 나갈 때, 나의 신뢰성을 높일 수 있고 시너지 효과를 기대할 수 있지 않을까 생각된다.
외부의 환경만을 탓하며, 준비가 되지 않은 사람이라면 어떠한 상대방과 만나더라도 시너지 효과는 기대할 수 없으며, 오히려 실망스러운 결과만 만들어 내는 성공과는 거리가 멀어지는 삶을 살게 될 것이다.
이러한 것들을 생활과 업무에 생각하며 습관화 한다면 큰 변화가 일어 날 것이다. 가령 성장하는 기업이라면 더욱 큰 회사로 거듭나기 위하여 마무리하는 습관과, 기록을 만들고 정리하여 축적하는 습관 등 중요하게 강조 되어야 할 것들이 있다.
성공적으로 마무리하고 목표를 달성하기 위해서 먼저 그 목표를 이루었다는 상상을 하는 습관을 갖어야 할 것이다. 또한 구체적으로 생각하며 가야할 목적지를 잃지 않아야 한다. 이렇게 온전히 집중하다보면 안 되는 이유들은 생각하지 않을 것이며, 내가 해야 하는 일들과 할 수 있는 일들이 떠오르게 된다. 이를 실행하다보면 내가 통제 가능한 것들은 점점 확장되어 갈 것이며, 결국 어떠한 상황에서도 결과를 선택할 수 있고, 목표를 이룰 수 있게 된다.
실제로 크게 성장하는 기업들의 모습을 보면, 항상 더 큰 규모의 기업으로 발전할 수 있다고 믿고, 의심하지 않는다. 할 수 있는 것들을 계속 실행해 나가며, 나아가는 방향의 변화를 주었지만 이루고자 하는 목표는 항상 같았기에 비약적인 성장을 이룰 수 있었을 것이다.
더 큰 목표를 갖고 이루기 위해서는 그 모습을 상상하여야 한다. 그러기 위해서는 내면의 변화가 필요하고, 주도적인 구성원들이 필요 할 것이며, 또한 소중한 것, 즉 긴급하지는 않지만 중요한 일들을 계속 해야 할 것이다. 또한 이러한 것들은 무엇인지 계속 생각하며 실전해야 할 것이다.
이렇게 역량을 키워가며 신뢰를 만들어 갈 때 다른 누군가와 시너지 효과를 낼 수 있다.
‘티끌 모아 태산’이라는 말처럼 내가 할 수 있는 통제 가능한 일들과 긴급하지 않지만 중요한 일들이라는 티끌을 모아가며, 태산이 되었을 때의 즐거움을 상상하고 감사하는 마음으로 생활 하여야 한다. 구체적인 목표를 갖고 주도적인 삶을 살아가는 사람으로 변화한다면 결국 태산이라는 목표를 달성하게 될 것이다.
[직장생활 도움이 되길 바려며/직장생활을 시작하며] - 직장생활 사회생활을 처음 시작하며 도움이 되길 바라며 2
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